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從 Blogger 佈局、GA4 & GSC 安裝與關鍵字架構導入 NT$ 6,800元，結緣做行銷。

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從 Blogger 佈局，到 GA4 & GSC 安裝與關鍵字架構導入 NT$ 6,800元 —— 結緣 ~ 做行銷 在這個時代，行銷已經不再只是「打廣告」。 真正有效、能長期累積的行銷力，是 內容 + 搜尋 + 資料 的結合。 也就是— 部落格行銷 + SEO 搜尋佈局 + 數據分析追蹤。 然而，許多企業或個人品牌想開始，卻常常遇到瓶頸： 不知道要從什麼平台開始 不清楚 SEO 與關鍵字怎麼規劃 不會設定 GA4、GSC，無法追蹤流量與成效 找了廣告公司，卻只花錢買曝光、沒有累積資產 所以—— 我們推出這項 「結緣價 NT$6,800」 的入門型完整部署服務， 目的是： 讓你先擁有能「長期生效」的行銷基底。 ✅ 為什麼選「Blogger」當起點？ 因為它具備三大優勢： 不限文章量、不限流量 不會因為人變多而需要額外付費。 由 Google 提供主機 網站速度、穩定度、安全性都無須額外處理。 非常適合做 SEO Blogger 的結構天然對搜尋友善，只要寫得好，就能自然曝光。 簡單來說：部落格是「可累積行銷資產」的地方。 ✅ 我們幫你做好什麼？ 服務內容 說明 Blogger 部落格架站佈局 包含首頁、分類、版型優化、基本設計調整 GA4 安裝 讓你可以「看到」誰來看、怎麼來、看多久 GSC（Google Search Console）設定 讓 Google「可以搜尋＆收錄」你的文章 關鍵字地圖架構導入 建立部落格內容方向，不會亂寫、寫不出、寫錯方向 SEO 文章格式教學 讓你每篇文章都能自然排名加分 寫文章不是目的，「被找到」才是。 而被找到，需要正確的架構。 ✅ 做完之後，你會擁有什麼？ ✔ 一個能開始正式對外曝光的品牌部落格 ✔ 搜尋引擎可以收錄的網站架構 ✔ GA4 & GSC 正常偵測網站數據 ✔ 清楚知道 「要寫什麼」 的內容主題地圖 ✔ 開始可以讓內容累積、自然流量成長 換句話說： 你不會再「亂寫」、「隨便寫」、「有寫沒人看」。 你會開始「有方向地寫」、「有策略地寫」、「越寫越多人看」。 ✅ 適合誰？ 對象 需求 小型企業 / 老...
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AI 賦能行銷 vs AI 行銷賦能：差異、定義、應用與策略完整解析

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這兩個詞看起來像「差一點」，但真正的側重點不太一樣。用一個小故事感受一下： 想像有一位 行銷人 ，手上拿著工具箱。 工具箱裡放著文案、社群、SEO、簡報、提案、廣告投手等等傳統工具。 1) AI 賦能行銷 重點在 行銷本身被加強 。 意思是： 行銷工作本來就在做，AI 只是在幫它變更強 。 就像給行銷人裝上 外掛武器 ： 文案寫更快 排程自動化 市場分析更精準 廣告投放更優化 顧客旅程自動追蹤與培育 → 行銷是主角，AI 是強力助攻。 例如： 用 AI 自動生成 SEO 內容並排程上架 用 AI 解析競品關鍵字和網站結構，制定策略 用 AI 追蹤消費者行為，做再行銷 & 引導購買流程 一句話記住： AI 賦能行銷 = AI 讓「原本的行銷」變強。 2) AI 行銷賦能 重點在 AI 是主角 ，行銷是讓 AI 系統 更能被使用、推廣、落地、協作 。 這指的是： 建立 AI工具平台 怎麼推向使用者？ AI 服務怎麼被市場採用？ AI 如何成為企業流程的一部分？ → AI 是主角，行銷是讓 AI 用得起、用得好、用得廣。 例如： 幫 AI 系統做使用者教育（課程 / 示範 / SOP） 設計 AI 工具的會員訂閱 / 收費模式 推出 AI 技術顧問、企業導入方案 建 AI 工作流程手冊，讓團隊落地使用 一句話記住： AI 行銷賦能 = 行銷讓「AI 系統」成功落地。 一句話總整理 名稱 主角 角色定位 核心目的 AI 賦能行銷 行銷 AI 作為工具外掛 讓行銷更快、更省、更準、更強 AI 行銷賦能 AI 行銷作為推動與落地策略 讓 AI 能真正被企業和市場採用 比喻版（記更快） AI 賦能行銷 ：你在打籃球，AI 變成 你的新的球鞋 ，讓你跑得快、跳得高。 AI 行銷賦能 ：你是在 賣球鞋 ，你要讓更多人願意跟你一起穿球鞋打球。
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以「生活、工作、策略、組織」四個層次，清楚說明 AI時代的［AI賦能］思維。

🔥 什麼是 AI 賦能？ AI 賦能（AI Empowerment）不是「把工作交給 AI」，而是 用 AI 放大人的能力 。 AI ≠ 替代人 AI = 放大人（Amplify Human） 人做「判斷、方向、關係、創意」 AI做「搜尋、整理、生成、自動化」 ① 生活思維 — 從「自己做」→「和AI協作」 傳統思維 AI賦能思維 遇到問題自己查、自己想 先問 AI，快速取得方向 做事情靠經驗 用 AI 補足知識盲點，縮短學習時間 行程、計畫、整理靠手動 用 AI 做「個人助理」與「生活系統化」 ✅ 實際應用： AI 當 私人生活顧問 （飲食、運動、健康、理財建議） AI 當 學習教練 （大綱、重點、提問、總結） AI 當 自我管理夥伴 （目標追蹤、提醒、優先順序） 生活目標不是變得更忙，而是變得更有效率、更從容。 ② 工作思維 — 從「做事的人」→「能整合資源的人」 傳統工作 AI時代工作重點 自己做很多事 用AI加速工作 ，保留精力做「關鍵決策」 依賴資歷與經驗 依賴資料與洞察 做重複性工作 讓AI自動化、讓人創造價值 ✅ 必備四種 AI 工作能力： 會問 AI（提問能力 Prompting） 會定義問題（Problem Framing） 會拆解工作流程（Workflow Design） 會選擇工具（Tool Literacy） AI時代不是比「技術」，而是比「流程設計和資源整合」。 ③ 商務策略思維 — 從「銷售產品」→「運營系統」 過去： 靠人力推廣、靠人力溝通、靠人力行銷。 AI時代： 內容自動化產出 社群自動化維運 客戶旅程自動化跟進 決策基於客觀數據而非感覺 企業競爭力 = AI化的速度 + 流程標準化的深度 把「人力經驗」轉成「AI可複用的流程」，才是核心。 ④ 組織管理思維 — 從「管理人」→「管理系統」 舊管理 AI賦能管理 用控制、檢查、開會 用數據、看板、流程、AI監控指標 主管教員工 AI 變成每個人的教練、助理 部門分工隔離 跨部門用 AI 協作、資料共享 ✅ 核心轉變： 人 ≠ 被取代 人變成「AI流程設...
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